Vill du leda, utveckla och driva försäljning i en teknisk och affärsdriven organisation? Vi söker nu en Regional Försäljningschef som vill ta helhetsansvar för försäljningen i Region Väst och bidra till både kortsiktiga resultat och långsiktig tillväxt.

Om företaget
Linde Material Handling är en av världens ledande leverantörer av truckar och materialhantering. Företaget erbjuder både produkter och lösningar för effektiv internlogistik, med fokus på kvalitet, säkerhet och driftsäkerhet.

Företaget är en del av KION Group – en global koncern med verksamhet i över 100 länder. Linde Material Handling kombinerar styrkan i ett internationellt bolag med en lokal närvaro och djup marknadskännedom. I Sverige finns vi representerade över hela landet med säljorganisation, eftermarknad, service och tekniker som jobbar nära kunderna.

Om rollen
Som Regional Försäljningschef har du det övergripande ansvaret för försäljningen av nya truckar i Region Väst. Du ansvarar för att regionen når uppsatta mål vad gäller marknadsandelar, volym, kvalitet och lönsamhet. Rollen innebär både strategiskt och operativt arbete, med stort fokus på ledarskap och resultat. Du ingår i ledningsgruppen för försäljning och rapporterar till Country Sales Manager. Denna roll är en av två likvärdiga som rekryteras för just nu, där den ena utgår från Göteborg och den andra från Stockholm.

Rollen är en del av vår fortsatta utveckling efter de organisationsförändringar som genomfördes under förra året. Syftet är att skapa ännu bättre förutsättningar för effektivitet och affärsnära ledarskap i våra regioner. Som Regional Försäljningschef får du möjlighet att vara med och forma hur vi arbetar framåt och bidra till att omsätta våra nya strukturer i praktiken.

Rollen är placerad på vårt regionkontor i Göteborg.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

• Ansvara för regionens försäljningsresultat inom nytruck och följa upp mål för volym, lönsamhet, kvalitet och marknadsandel

• Leda och utveckla regionens säljteam samt skapa engagemang och tydlig riktning

• Samverka nära med eftermarknad, korttidsuthyrning och övriga centrala funktioner för att skapa helhetsaffärer

• Skapa en effektiv och välfungerande försäljningsorganisation.

 
Kvalifikationer
För att lyckas i tjänsten behöver du ha erfarenhet från liknande ledande roller inom teknisk, industriell eller affärsdriven verksamhet, där det ingått personalansvar.

• Flerårig erfarenhet av B2B-försäljning, gärna inom tekniska eller industriella produkter

• Dokumenterad förmåga att driva försäljning mot uppsatta mål inom volym, lönsamhet och marknadsandel

• Erfarenhet av att arbeta med längre säljcykler, affärsförhandlingar inom större affärer

• God förståelse för försäljningsprocesser, CRM-system och uppföljning av nyckeltal

• Förmåga att analysera marknad och kundbehov.
  

Då vi verkar i en internationell organisation är det ett krav att du behärskar både svenska och engelska väl i tal och skrift.

Meriterande är akademisk examen inom exempelvis industriell ekonomi, företagsekonomi eller motsvarande.

Personliga egenskaper

För att lyckas i rollen ser vi att du är:

• Strategisk med förmåga att se helhet och prioritera rätt

• Tydlig och kommunikativ ledare med egenskaper så som relationsskapande, engagerad och förtroendeingivande

• Affärsdriven och kundfokuserad

• Strukturerad och initiativtagande

• Trygg i att arbeta tvärfunktionellt

Som försäljningschef är du nyfiken och lösningsorienterad. Du trivs med att föra dialog kring tekniska lösningar och samarbetar för att skapa bästa möjliga kundvärde. Du är tydligt resultatorienterad och har förmågan att leda teamet mot gemensamma mål på ett strukturerat sätt, med fokus på helhet.

Ditt ledarskap präglas av tydlighet, engagemang och utveckling. Du bistår i att bygga en arbetsmiljö som kännetecknas av förtroende, delaktighet och samarbete, där människor trivs, tar ansvar och får möjlighet att växa.

Vi erbjuder
Hos oss får du en central och inflytelserik roll i en utvecklingsorienterad organisation. Du får möjlighet att påverka, bygga och utveckla regionen tillsammans med ett engagerat team och andra funktioner. För frågor om rollen kontakta rekryterande chef Henrik Adolfsson tel. 070344 06 94. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta HR Business Partner Emma Dahl tel. 076-105 22 93.

Välkommen med din ansökan senast 22 februari 2026. Vi tillämpar löpande urval i rekryteringen.